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某機(jī)器人本體及系統(tǒng)集成企業(yè)

項(xiàng)目介紹

類別： 融資 額度(萬元)： 40000
方式： 股權(quán)融資 階段： 成長(zhǎng)期
行業(yè)： 機(jī)器人 級(jí)別： AAAA
地區(qū)： 廣東省東莞市 發(fā)布時(shí)間： 2015-07-25 10:31:42
 項(xiàng)目特色
 
1. 重點(diǎn)立足于打磨，沖壓，搬運(yùn)，標(biāo)簽等行業(yè)的應(yīng)用，擁有3D仿真軟件方面的技術(shù)發(fā)明專利等核心技術(shù)的機(jī)器人公司。公司的注冊(cè)資金是五千萬，總投資是3個(gè)億。
 
2.是一家目前少數(shù)能夠盈利的機(jī)器人廠家。
 
3.我們的目標(biāo)是三年內(nèi)做到行業(yè)前三名，五年內(nèi)市值要超過二十個(gè)億。
 
商業(yè)模式與盈利模式

1.從賣產(chǎn)品過渡到賣服務(wù)，發(fā)展行業(yè)的渠道商，多合作模式的系統(tǒng)集成商，設(shè)備租賃商等等，打造以機(jī)器人本體為核心的智慧制造（工業(yè)4.0）的完整生態(tài)系統(tǒng)；
 
2.引入設(shè)備租賃，供應(yīng)鏈金融 等金融工具，打造建立“無人工廠”的金融服務(wù)平臺(tái)，提供類似“EMC” （合同能源管理），設(shè)備可以免費(fèi)提供，承包關(guān)鍵工序，按件計(jì)費(fèi)（重點(diǎn)取代 機(jī)械重復(fù)，危害健康等工序）的加工服務(wù)，取代人力，共同按一定比例享受人力成本降低與技術(shù)升級(jí)紅利。
 
發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
 
1.揚(yáng)長(zhǎng)避短，人棄我�。�  利用研發(fā)優(yōu)勢(shì)與技術(shù)沉淀，率先介入那些巨頭尚未介入或看不上的細(xì)分市場(chǎng)，提供市場(chǎng)需求量巨大，卻不舍得花費(fèi)較大資本投入的行業(yè)應(yīng)用，如沖壓，打磨，搬運(yùn)，標(biāo)簽等。
 
2.單點(diǎn)突破，聚氣點(diǎn)穴：  利用公司在3D仿真軟件方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)， 重點(diǎn)立足于打磨行業(yè)的應(yīng)用。
 打磨普遍運(yùn)用于衛(wèi)浴行業(yè)、IT(3C)行業(yè)、汽車零部件、工業(yè)零件、醫(yī)療器械、民用產(chǎn)品等行業(yè)高精度的打磨拋光.該工序的市場(chǎng)容量超過幾千億人民幣。
 
   傳統(tǒng)打磨工藝中，要求工作人員拿工件坐在運(yùn)轉(zhuǎn)的砂輪線通過與砂輪的接觸達(dá)到打磨的效果從而去除毛刺，抑或使用其他類別的機(jī)器進(jìn)行人工打磨。在這一過程中往往會(huì)伴隨著火花和粉塵的出現(xiàn)，它們會(huì)使得工作環(huán)境變得惡劣，同時(shí)對(duì)人體造成巨大的傷害。這種打磨方式存在眾多的缺點(diǎn)：
1）因火花與粉塵對(duì)人體的傷害使得每個(gè)工人不可能長(zhǎng)期從事這項(xiàng)工作迫使公司需長(zhǎng)期招募工人；
2）工人的工資與材料費(fèi)用大幅度的增加使得公司的成本也大幅的提升；
3）在工作時(shí)工人一般是依照經(jīng)驗(yàn)去判斷是否加工完成因而所加工的產(chǎn)品質(zhì)量無法得到保證；
4）因人無法長(zhǎng)時(shí)間集中去做重復(fù)性的事，因此工作效率無法保持穩(wěn)定。
 
    機(jī)器人打磨：主要由工業(yè)機(jī)器人本體和打磨機(jī)具、力控制設(shè)備、終端執(zhí)行器等外圍設(shè)備組成，通過系統(tǒng)集成，由總控制電柜將機(jī)器人和外圍設(shè)備的軟硬件連接起來，統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作。
 
資本運(yùn)作規(guī)劃

按照測(cè)算，公司目前的公允估值為：4.3億      
 
方案一：投資方先以PE形式介入，直接成為第二大股東，并簽訂意向收購(gòu)的排他性協(xié)議，待2015年或2016年業(yè)績(jī)大幅提升后，再按照相關(guān)條款，進(jìn)行全資并購(gòu)。
 
方案二：投資方現(xiàn)在安排全資并購(gòu)，100%控股，經(jīng)過協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，估值作合理的折讓，并簽訂相關(guān)業(yè)績(jī)承諾的對(duì)賭協(xié)議。
 
形式： 現(xiàn)金 + 股權(quán)置換 + 股權(quán)激勵(lì)  ，比例待定。
 

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