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深度訪談 | 能源管理,耗時(shí)耗力,難在哪里?

在我國的能源消耗中,工業(yè)是能源消耗的大戶,能源消耗量占全國能源消耗總量的70%左右。恰逢6月29日至7月5日為全國節(jié)能宣傳周,所以在6月上旬,gongkong便開始對千余家流程行業(yè)的能源消耗大戶展開了調(diào)研訪談。(本次調(diào)研主要涉及造紙、冶金、水泥、石化、電力、化工、建材等行業(yè)。)

在我們的電話訪談中,幾乎百分之百的企業(yè)都表示,為了順應(yīng)國家“十三五”規(guī)劃要求,以及各種節(jié)能降耗技術(shù)和智能設(shè)備的出現(xiàn),工業(yè)企業(yè)已經(jīng)充分認(rèn)識到了節(jié)能降耗的重要性。

強(qiáng)化能源管理提升經(jīng)濟(jì)效益

通過訪談,gongkong了解到目前企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗主要是通過:淘汰一些落后生產(chǎn)能力的設(shè)備或產(chǎn)品,更換節(jié)能設(shè)備或改良工藝;采用一些新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝等,例如現(xiàn)在比較火的余熱回收技術(shù)等;通過建立能源管理系統(tǒng),對用能過程的科學(xué)管理,從而實(shí)現(xiàn)節(jié)能。

總結(jié)這些企業(yè)的回答,gongkong發(fā)現(xiàn)大家所說的能源管理其實(shí)主要分為兩類,一種是傳統(tǒng)意義上的技術(shù)節(jié)能,簡單來說就是安裝各類節(jié)能產(chǎn)品,如節(jié)能燈等。

另外一種就是管理節(jié)能,需要使用各類智能軟硬件,對企業(yè)需要使用到能源的設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控,從而進(jìn)行高一級的能耗分析,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。這一類能源管理可對企業(yè)能源消耗進(jìn)行監(jiān)控、分析和診斷,提出最符合實(shí)際的節(jié)能降耗措施,最大化減少能源管理成本、優(yōu)化管理流程、提高管理效率。

有這樣一段舉例:年消耗10萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤的企業(yè),差不多年開支在6000~7000萬上下,如通過能源管理能夠節(jié)約10%~20%,那么對企業(yè)的開支就能直接減少600~1400萬,這是最直接的經(jīng)濟(jì)效益。

因此,只有通過對能源進(jìn)行系統(tǒng)性的管理,企業(yè)才能真正做好節(jié)能工作。能源管理的目的是通過能源的精細(xì)化管理、提升能源利用率、降低能耗成本、提升企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。

能源管理建設(shè)面臨許多問題

雖然這些企業(yè)已經(jīng)充分認(rèn)識到了能源管理的重要性,但在企業(yè)的實(shí)際建設(shè)中仍面臨不少困難。

不同行業(yè)企業(yè)的能源消耗存在著千差萬別,選擇什么樣的節(jié)能技術(shù)?如何實(shí)現(xiàn)有效的能源管理?這些問題給一些耗能企業(yè)帶來了困擾。目前,企業(yè)普遍反映的難點(diǎn)問題主要集中在以下幾個(gè)方面。

一、在調(diào)查中,有10%的人認(rèn)為節(jié)能降耗改造投入的成本與其產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)效益不成正比。有的企業(yè)表示原有的工廠內(nèi)各類設(shè)施非常陳舊,其能效指標(biāo)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于具備同樣功能的現(xiàn)有產(chǎn)品,因此需要進(jìn)行節(jié)能改造或整體更新。但大批量的升級改造,需要消耗的資金十分巨大,顯然不夠現(xiàn)實(shí)。

例如,有的企業(yè)表示節(jié)能燈確實(shí)是省電,但是價(jià)錢同樣很高,一盞燈頂白熾燈幾盞,從經(jīng)濟(jì)角度上看,用節(jié)能燈和白熾燈差不多。而且這種改造之后,收益也無法提高。

二、36%的人認(rèn)為主要問題是缺乏專業(yè)的能源管理系統(tǒng)。調(diào)研中,一些大型工業(yè)企業(yè)的相關(guān)人員表示,對于他們開展節(jié)能降耗的工作來講,節(jié)能設(shè)備的更換在早期的智能化升級中已經(jīng)實(shí)現(xiàn),想要進(jìn)一步降耗就需要更專業(yè)的能源管理系統(tǒng),但如何與現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行很好的融合匹配是一個(gè)難點(diǎn)。

三、22%的人表示雖然公司建立了能源管理系統(tǒng),但智能化程度較低,僅僅停留在數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)展示的層面。沒有面向企業(yè)實(shí)際管理需要的數(shù)據(jù)分析、能耗診斷功能,也不能進(jìn)行主動的節(jié)能控制,這也是造成了企業(yè)看不到節(jié)能效果的主要原因。

四、能源管理涉及到了水、電、氣等多個(gè)環(huán)節(jié),需要多個(gè)部門協(xié)同管理建設(shè),不是單一一個(gè)部門的員工能夠完成的。在訪談中有的工程師就表示自己只負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)營相關(guān),其他環(huán)節(jié)的節(jié)能降耗工作并不了解。這類情況在造紙、水泥行業(yè)中較為突出。

五、有少數(shù)企業(yè)也表示人員不夠?qū)I(yè)也是能源管理建設(shè)中的一大問題。工作人員如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,就無法實(shí)現(xiàn)良好的節(jié)能效果。

六、除此之外,一小部分企業(yè)也表示,如果在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段,沒有將節(jié)能較好降耗考慮進(jìn)去,后續(xù)再進(jìn)行改進(jìn)也很難實(shí)現(xiàn)。因此設(shè)計(jì)人員是否有能源管理意識非常重要。

節(jié)能降耗仍需多方推進(jìn)

在國家及地方鼓勵(lì)政策的支持下,能源管理系統(tǒng)已經(jīng)受到了廣泛的關(guān)注與認(rèn)可,也陸續(xù)在部分頭部企業(yè)中建成并投入使用。

但在gongkong訪談的多數(shù)中小企業(yè)中,能源管理系統(tǒng)的搭建仍存在很多問題,很多企業(yè)甚至對政府主導(dǎo)的“能耗在線監(jiān)測項(xiàng)目”都不是很了解。受節(jié)能技術(shù)力量不足、管理體系不健全等因素影響,不同地區(qū)、行業(yè)間的企業(yè)能效水平差距依然較大。

也正因?yàn)槿绱,為了進(jìn)一步推動節(jié)能技術(shù)改造,提升企業(yè)能效水平,國家工信部按照《“十三五”工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃》,制定了“工業(yè)節(jié)能診斷服務(wù)行動計(jì)劃”,旨在幫助工業(yè)企業(yè)發(fā)現(xiàn)用能問題,查找節(jié)能潛力,完善能源管理建設(shè)。

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2016-2019年,我國規(guī)上企業(yè)單位工業(yè)增加值能耗下降15.6%。在數(shù)字上,雖然我們在節(jié)能降耗等方面取得了顯著的成績,但是,一些客觀因素的存在也決定了能源管理還面臨巨大的挑戰(zhàn),工業(yè)節(jié)能之路也依然任重道遠(yuǎn)。

在小編完稿之時(shí),看到工信微報(bào)發(fā)布了2020年“節(jié)能服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動今日云啟動的新聞!肮(jié)能服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動將推動節(jié)能服務(wù)公司與工業(yè)企業(yè)對接,將先進(jìn)技術(shù)、裝備和管理模式引入到工業(yè)企業(yè),促進(jìn)工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗、降本增效的重要途徑。

活動將圍繞鋼鐵、石化、化工、建材、有色等重點(diǎn)用能行業(yè),電機(jī)、變壓器等重點(diǎn)通用用能設(shè)備,以及數(shù)據(jù)中心等重點(diǎn)用能領(lǐng)域,靈活采用線上與現(xiàn)場活動等形式,大力組織開展“節(jié)能服務(wù)進(jìn)企業(yè)”系列活動,促進(jìn)先進(jìn)節(jié)能技術(shù)、裝備和管理模式與企業(yè)精準(zhǔn)對接,積極服務(wù)廣大企業(yè)。如果您也希望進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗,不妨多多關(guān)注相關(guān)信息。

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