科技界深度分裂的標(biāo)志，文化和利益沖突的交織。鉛筆道作者丨黃小貴

最新消息，山姆·奧特曼回歸OpenAI，繼續(xù)擔(dān)任這家估值6000億元公司的CEO。

與此同時，OpenAI新的“初始”董事會（以后還會加人）也成立了，成員包括：布萊特·泰勒、拉里·薩默斯、亞當(dāng)·德安杰洛。

泰勒曾任Facebook CTO、Salesforce CEO以及Twitter董事長。從現(xiàn)在起擔(dān)任OpenAI董事長。

薩默斯是經(jīng)濟(jì)學(xué)家，擔(dān)任過克林頓政府的財政部長以及哈佛大學(xué)校長。

德安杰洛是問答網(wǎng)站Quora的聯(lián)合創(chuàng)始人，也是留任的OpenAI上屆董事會成員。德安杰洛一度被認(rèn)為是上周驅(qū)逐奧特曼的“幕后黑手”。

原來董事會成員去向還不清楚。

美國科技記者張秀春披露了一些奧特曼回歸談判的內(nèi)幕。

談判最難突破的點在于：奧特曼回去之后要不要進(jìn)董事會？最終，奧特曼答應(yīng)不進(jìn)董事會，起碼一開始不進(jìn)。

另一個難點是：德安杰洛要不要留在董事會？最終，他留下。

董事會里可能會有一名微軟的代表，至少是觀察員。

泰勒接下來的擔(dān)子很重，他要引導(dǎo)有嚴(yán)重分歧的公司度過這段難關(guān)。他在Twitter擔(dān)任過董事長，有這方面經(jīng)驗。

OpenAI新董事會要徹底了解奧特曼被開除的原因，前面的董事會幾乎沒有提供這方面信息。

臨時CEO埃米特·希爾要求前面的董事會說清楚奧特曼到底哪些地方做錯了，董事會不愿意，他說自己沒法干CEO，要不讓奧特曼回來吧。

張秀春說，開除奧特曼，到底有多少是個人私利/恩怨，有多少是出于對AI路線的分歧，這些都還不清楚。

一位熟悉談判過程的人也透露：董事會同意開展獨立調(diào)查，包括這件事的方方面面，以及對奧特曼本人的調(diào)查。

盡管奧特曼回歸，但經(jīng)歷過奧特曼事件的OpenAI已經(jīng)不是原來的OpenAI了，內(nèi)部元氣大傷。

昨天，超過9成的OpenAI員工簽字要求董事會走人、奧特曼回來，否則就離職。

在匿名網(wǎng)站上，有自稱簽了字的OpenAI員工透露，自己是在高壓氛圍下被裹挾著參與聯(lián)署。據(jù)說，鬧得最厲害的是GPT出現(xiàn)之前就在OpenAI的人，他們四處打電話，讓人簽字。

能理解。這些人的利益跟OpenAI綁定最深，一旦公司估值受影響，他們手上的股票價值會縮水。但他們也不會真的辭職跟奧特曼去創(chuàng)業(yè)或者去微軟。奧特曼回來，帶領(lǐng)公司繼續(xù)一路高歌，是最符合他們利益的。假設(shè)奧特曼真的不回來了，他們的訴求可能又會變成找一個有能力的人帶領(lǐng)OpenAI前進(jìn)。

根據(jù)匿名帖子的說法，有些參與聯(lián)署的OpenAI員工其實是想先觀望一陣再說。要真走，也未必去微軟，可能去其他做大模型的公司。

另一位科技記者卡拉·斯維什爾爆料，之前的董事會成員中，奧特曼跟來自喬治城大學(xué)的海倫·托納早已勢同水火。幾周之前奧特曼曾希望聯(lián)合董事會其他成員讓托納離開。

而機(jī)器人科學(xué)家塔莎·麥考利則對技術(shù)本身非常害怕，用了帶有末日色彩的詞語來表達(dá)她的恐懼。

對于帶頭驅(qū)趕奧特曼的首席科學(xué)家蘇茨克維，斯維什爾則哀嘆其過于單純：起事的時候喊得最響，又第一個反悔，翻來覆去，信譽(yù)全給敗光了。

鉛筆道在之前文章里指出，奧特曼事件是科技界深度分裂的標(biāo)志，是文化和利益沖突的交織，是AI末日論者和AI繁榮論者矛盾的爆發(fā)，是第一次，但不會是最后一次。對于以AI為代表的全新技術(shù)的發(fā)展方式，并沒有現(xiàn)成的答案，路是打出來的。

       原文標(biāo)題 : 重磅！被開除的6000億CEO，殺回來了