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360周鴻祎公開信:員工應(yīng)借助 GPT 拿更好績效,360發(fā)展不貪全

4月21日,周鴻祎發(fā)布主題為《三六零人工智能總動員》的內(nèi)部信,要求 360 每一位員工、每個產(chǎn)品和業(yè)務(wù)都要全面擁抱人工智能,適應(yīng)人機協(xié)作,著手產(chǎn)品重塑。

周鴻祎表示,超級人工智能的時代已經(jīng)到來,360 作為搜索引擎廠商,在數(shù)據(jù)獲取和清洗、人工知識訓練和場景等大語言模型核心要素上天賦異稟,未來更要全方位調(diào)動資源踐行“兩翼齊飛”戰(zhàn)略,一方面自研 360GPT 造“發(fā)動機”,另一方面做大場景優(yōu)勢加速“360 智腦”落地。

周稱,360不準備端著“滿漢全席”上桌,而是要聚焦用戶剛需,成熟一個場景開放一個場景,打一場持久戰(zhàn)。

信中透露,360 集團將推行“揭榜掛帥”制,招募更多員工加入大語言模型研發(fā)。

面對 GPT 或?qū)⒁l(fā)失業(yè)潮的聲音,周鴻祎認為“這是制造焦慮”。他指出,未來唯一有可能被淘汰的人,是那些不會正確使用GPT的人。有好奇心、能和 GPT 協(xié)同辦公的 360 員工不會被 GPT 淘汰。他并鼓勵所有員工擁抱 GPT,借助 GPT 拿到更好的績效。

以下是《三六零人工智能總動員》公開信具體內(nèi)容——

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