恒昌醫(yī)藥之謎:接連被罰、自由職業(yè)多年的董秘火箭升遷與增資疑團(tuán)
《港灣商業(yè)觀察》施子夫 近日,隨著招股書等一系列文件的更新,湖南恒昌醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“恒昌醫(yī)藥”)的IPO進(jìn)程,得到市場(chǎng)的高度關(guān)注。
01
被同一顆石頭絆倒兩次?
恒昌醫(yī)藥是是一家專注于服務(wù)中小型連鎖藥店、單體藥店及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)藥流通企業(yè)。連接上下游,這就對(duì)恒昌醫(yī)藥的信息獲取能力提出了較高的要求,夾在銷售終端與制藥廠商之間,哪個(gè)環(huán)節(jié)出了紕漏,對(duì)公司的影響都不小。 尤其是不能被同一塊石頭絆倒兩次。
2021年11月25日,湖南省藥品監(jiān)督管理局對(duì)恒昌醫(yī)藥出具《湖南省藥品監(jiān)督管理局行政處罰決定書》(湘藥監(jiān)藥罰﹝2021﹞56號(hào)),處以沒收違法所得74445元的處罰,免除其他行政處罰。
以上處罰的具體原因?yàn)?021年8月31日,湖南省藥品監(jiān)督管理局對(duì)公司經(jīng)營的奧美拉唑腸溶膠囊(批號(hào):20201208)藥品進(jìn)行檢查,確認(rèn)該批藥品“溶出度”和“耐酸力”項(xiàng)目檢驗(yàn)不合格,屬于劣藥情形。以上藥品是公司從生產(chǎn)企業(yè)山西津華暉星制藥有限公司購買,在收到生產(chǎn)企業(yè)的召回通知后,公司立即啟動(dòng)召回程序,積極配合湖南省藥品監(jiān)督管理局調(diào)查整改,并按時(shí)繳納罰沒款。
隨后于2022年2月8日,天津市藥品監(jiān)督管理局對(duì)和治恒昌出具《天津市藥品監(jiān)督管理局行政處罰決定書》(津藥監(jiān)(四辦)處罰﹝2021﹞21號(hào)),處以沒收違法銷售的劣藥86盒并沒收違法所得38137.4元。
以上處罰的具體原因?yàn)椋汉椭魏悴N售給天津市永康健祥瑞醫(yī)藥銷售有限公司的奧美拉唑腸溶膠囊(批號(hào):20201208)經(jīng)天津市藥品檢驗(yàn)研究院靜海藥品檢驗(yàn)所檢驗(yàn),天津市藥品監(jiān)督管理局確認(rèn)該批藥品溶出度項(xiàng)目檢驗(yàn)不合格,屬于劣藥情形。以上藥品系和治恒昌從生產(chǎn)企業(yè)山西津華暉星制藥有限公司處購買,在收到生產(chǎn)企業(yè)的召回通知后,和治恒昌立即啟動(dòng)召回程序,積極配合天津市藥品 監(jiān)督管理局調(diào)查整改,并按時(shí)繳納罰沒款。
雖然恒昌醫(yī)藥在購進(jìn)上述藥品時(shí),購進(jìn)渠道合法,查驗(yàn)了生產(chǎn)廠家山西津華暉星制藥有限公司的相關(guān)資質(zhì),取得了生產(chǎn)廠家提供的藥品合格證明材料,履行了藥品查驗(yàn)義務(wù)。但來自同一生產(chǎn)廠家的同一批號(hào)的藥品先后受罰,也不免讓人有疑問:在公司首次因該產(chǎn)品被處罰時(shí),是否主動(dòng)全范圍的自行回顧該批次其他產(chǎn)品?若與該廠家存在其他產(chǎn)品的合作,是否也對(duì)其他產(chǎn)品進(jìn)行了相應(yīng)的關(guān)注?
根據(jù)企查查顯示,山西津華暉星制藥有限公司共有216個(gè)司法案件,其中94.44%的身份為被告,92.13%的案件案由為生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛。在對(duì)監(jiān)管問詢函的回復(fù)中,公司表示發(fā)行人通過嚴(yán)格篩選上游制藥企業(yè)以及對(duì)上游生產(chǎn)企業(yè)的藥品質(zhì)量持續(xù)監(jiān)督進(jìn)一步保障藥品安全。
02
“不拘一格”的企業(yè)?
恒昌醫(yī)藥在管理及內(nèi)控層面,似乎頗有些“不拘一格”。 監(jiān)管就對(duì)公司相關(guān)高級(jí)管理人員離職的原因及合理性、離職后的去向,是否對(duì)發(fā)行人前期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存在異議,是否與發(fā)行人或管理層存在糾紛或潛在糾紛;宋勤知的簡(jiǎn)歷及專業(yè)背景情況,入職即擔(dān)任發(fā)行人財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書及副總經(jīng)理的原因及合理性等問題,進(jìn)行了關(guān)注。
其中尤其引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注的,是2020年8月至今,任職恒昌醫(yī)藥副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書兼財(cái)務(wù)總監(jiān)的宋勤知,其于2002年3月至2011年7月,任職湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心財(cái)務(wù)經(jīng)理;2011年4月至2013年2月,任職湖南東輝汽車銷售服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理;2013年3月至2019年2月,自由職業(yè);2019年3月至2020年7月,任職恒昌醫(yī)藥財(cái)務(wù)總監(jiān)。
也就是說,宋勤知自由職業(yè)高達(dá)6年時(shí)間,而后則被恒昌醫(yī)藥聘請(qǐng)擔(dān)任要職。 恒昌醫(yī)藥表示,宋勤知長期從事財(cái)務(wù)工作,且在自由職業(yè)期間也擔(dān)任多家公司外部財(cái)務(wù)顧問,具備較豐富的系統(tǒng)性財(cái)務(wù)知識(shí)和能力。在公司成立初期,宋勤知即與公司管理層相識(shí),為公司提供過部分指導(dǎo)性的財(cái)務(wù)咨詢建議,其專業(yè)能力得到了公司管理團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。公司曾擬聘任宋勤知為財(cái)務(wù)管理人員,宋勤知因考慮更多時(shí)間照顧家庭,婉拒了入職機(jī)會(huì),但雙方始終保持了工作聯(lián)系。2019年初,公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)空缺,而此時(shí)宋勤知決定投入更多精力于工作之中,公司管理層經(jīng)與宋勤知協(xié)商,聘任其擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。
恒昌醫(yī)藥的管理層的確是不拘一格。但這也存在利弊。對(duì)于公司的中、基層員工來說,這樣的“破格”聘任是否會(huì)影響他們的工作積極性?相比“與管理層相識(shí)”,公司內(nèi)部是否有清晰、規(guī)范的上升通道?公司又是否重視內(nèi)部人才的提拔?
有部分市場(chǎng)聲音認(rèn)為,相比較市場(chǎng)化,恒昌醫(yī)藥的家族企業(yè)性質(zhì)要更強(qiáng)些。截至招股說明書簽署日,江琎直接持有公司2687.30萬股,占本次發(fā)行前公司股本總額的7.46%,通過賽樂仙咨詢、上海山尊、上海山至、上海睿湘、上海哥尼、上海芽培間接控制公司26634.20萬股,占本次發(fā)行前公司股本總額的73.98%。江琎合計(jì)控制公司29321.50萬股,占本次發(fā)行前公司股本總額81.45%,為公司的實(shí)際控制人。
此外,江琎哥哥江瓊直接持有公司0.84%股權(quán),持有控股股東賽樂仙咨詢2.73%股權(quán)。江琎妹妹江慧持有公司持股平臺(tái)上海睿湘2.52%(17.10萬元)出資份額。江琎岳父葉宗桂間接持股0.25%。除了圍繞實(shí)控人之外,也能看到不少高管的親屬入股恒昌醫(yī)藥。
報(bào)告期內(nèi),恒昌醫(yī)藥的一筆增資也令市場(chǎng)有些“摸不著頭腦”。2020年12月15日,發(fā)行人2020年第四次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過了《關(guān)于第二批員工股權(quán)激勵(lì)方案的議案》《關(guān)于公司定向發(fā)行股份的議案》,同意發(fā)行人注冊(cè)資本由11,262.00萬元增加至11,478.00萬元,本次增加的216.00萬股股份中,百歲愛合伙認(rèn)購119.00萬股,百歲友合伙認(rèn)購49.00萬股,貝樂歡合伙認(rèn)購 48.00 萬股,本次增資價(jià)格5.70元/股。
同一個(gè)月,2020年12月23日,公司2020 年第五次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過了《關(guān)于公司定向發(fā)行股份的議案》,同意發(fā)行人注冊(cè)資本由11478.00萬元增至11908.00萬元。增資對(duì)象為外部機(jī)構(gòu)投資者鳳翔投資、信加易投資、易簡(jiǎn)光晧、華拓至遠(yuǎn)、易簡(jiǎn)光巽、承宇投資和肖玉成、蔡志華兩名自然人,增資價(jià)格為34.85元/股。
前后也就不到十天,增資價(jià)格從5.7元大漲至34.85元,也難免讓市場(chǎng)產(chǎn)生疑問,這樣的公允價(jià)值是否公允? IPG中國首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家柏文喜向《港灣商業(yè)觀察》提到,家族化色彩較濃的企業(yè)也是有利有弊的,弊端在于透明和規(guī)范經(jīng)營程度較差,而好處在于內(nèi)部溝通成本和信任成本較低,因此企業(yè)家族化管理也未必都是壞事。至于高管的自由職業(yè)任職經(jīng)歷也并不構(gòu)成其任職的禁止性因素,只要其聘任程序和任職資格符合公司內(nèi)部程序以及不違反相關(guān)禁止性規(guī)定即可。
柏文喜進(jìn)一步指出,實(shí)控人掌握公司81%的股本總額,表明實(shí)際控制人對(duì)企業(yè)的控制力較強(qiáng),通過IPO釋放部分股份之后應(yīng)該可以滿足上市公司實(shí)控人持股比例相關(guān)上限的規(guī)定,只不過過高的持股比例容易讓市場(chǎng)產(chǎn)生實(shí)控人一股獨(dú)大,進(jìn)而影響企業(yè)內(nèi)部治理有效性和規(guī)范運(yùn)行的擔(dān)心,這將對(duì)其沖刺ipo會(huì)帶來一定的不利影響,自然就構(gòu)成這樣企業(yè)估值的減分項(xiàng)。(港灣財(cái)經(jīng)出品)
原文標(biāo)題 : 恒昌醫(yī)藥之謎:接連被罰、自由職業(yè)多年的董秘火箭升遷與增資疑團(tuán)
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